四川省蒙頂皇茶茶業(yè)有限責(zé)任公司 關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告

四川省蒙頂皇茶茶業(yè)有限責(zé)任公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，根據(jù)公司發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、 招聘崗位

（一） 綜合部經(jīng)理

（二） 電商物流經(jīng)理

二、 崗位職責(zé)

（一）綜合部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)。通報(bào)會(huì)議決議，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)高層和辦公會(huì)的決議。

2、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。制訂綜合部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 

3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作程序，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織公司員工的考核，并對(duì)考核結(jié)果做出評(píng)價(jià)。

（二）電商物流經(jīng)理

1、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、、規(guī)劃和實(shí)施電子商務(wù)物流部倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、配送環(huán)節(jié)全年重點(diǎn)工作計(jì)劃 。

3、建立電子商務(wù)物流部各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度等。

4、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系，具備物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通ERP管理軟件者優(yōu)先考慮。

三、招聘條件

（一）綜合部經(jīng)理

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。2、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

3、具備熟練的行政事務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、熟悉公文撰寫(xiě)，有從事公司財(cái)務(wù)、人事、辦公室等綜合工

作經(jīng)歷。

5、.熟悉人力資源各個(gè)模塊，系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)

6、為人正直、穩(wěn)重，有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（二）電商物流經(jīng)理

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

3、有電子商務(wù)行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練掌握OFFICE，熟悉電腦操作，有倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件（K3）操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、溝通能力強(qiáng)、踏實(shí)、具備抗壓能力、成本意識(shí)及執(zhí)行力。

四、招聘程序

本次招聘采取面試的方式。

（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘在公司官網(wǎng)平臺(tái)上進(jìn)行公告。

(二)報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查。

 (三)面試。2019年10月17日，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

(四)考察。按從高分到低分依次確定考察人選，對(duì)考察階段出現(xiàn)的缺額，可在該職位參加面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)認(rèn)定無(wú)合格人選的，該職位可以空缺。

考察工作由公司形成方案，對(duì)考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并查閱個(gè)人檔案，切實(shí)做到客觀(guān)、公平、公正。

(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員確定為擬聘用人才。若第一名體檢不合格，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示錄用

通過(guò)面試、考察、體檢結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、薪酬待遇

按公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。

七、報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間： 2019年10月14日-10月16日18：00前

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)帶本人1寸照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件和掃描件）以及工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘材料。

報(bào)名地點(diǎn)：雅安市名山區(qū)蒙頂山大道186號(hào)蒙頂皇茶公司旗艦店。

聯(lián)系人：黃遠(yuǎn)馨     電話(huà)號(hào)碼：13568774033