雅安文旅會展有限公司 招聘2名專業(yè)人員公告
雅安文旅會展有限公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，擁有市政公用和房屋建筑監(jiān)理乙級資質(zhì)，同時承擔(dān)雅安熊貓會展博覽館項目的建設(shè)及運(yùn)營等工作，根據(jù)公司發(fā)展的需要，現(xiàn)委托雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司面向社會招聘2名專業(yè)人員，具體如下：
一、招聘職位
1.造價工作人員1名；
2.機(jī)電工程師1名。
二、招聘方式
面向社會公開招聘勞務(wù)派遣。實行公開報名，集中面試，擇優(yōu)錄用。
三、招聘條件
（一）造價工作人員1名
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；
（2）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡45周歲以下；
（3）從事工程造價預(yù)、結(jié)算工作1年以上；具有全國注冊造價員（審核）優(yōu)先考慮；具有注冊造價師（一級或二級）證書者優(yōu)先考慮；
（4）熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟悉現(xiàn)行計量計價定額，了解工程項目管理新技術(shù)、新方法、新知識，能熟練操作廣聯(lián)達(dá)算量軟件及現(xiàn)行計價軟件；
（5）工作原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦、待人真誠；
（6）具有一定的工程造價管理、分析、判斷及談判能力，有一定的成本管理及控制意識。
（二）機(jī)電工程師1名
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；
（2）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡50周歲以下；具有安裝類中級及以上職稱者優(yōu)先考慮；
（3）2年以上工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件及AUTOCAD軟件；
（4）熟悉電氣自動化，給排水、暖通等專業(yè)的設(shè)計、施工和驗收規(guī)范，掌握強(qiáng)電的供配電知識，對機(jī)器設(shè)備動力的設(shè)置及弱電系統(tǒng)的配置有一定了解；
（5）熟悉各類配套工程的落實過程，具備與各配套工程相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)能力。
四、招聘程序
委托雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行招聘，在雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)、雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2021年11月10日至2021年11月19日。
2.報名方式：網(wǎng)上報名（兩步走）：①手機(jī)關(guān)注微信公眾號“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布+在線報名”，提交后請持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)（www.yalwgs.com）通知；②初審?fù)ㄟ^的，請電腦端點擊本網(wǎng)首頁“考試報名+考試填表報名”，手機(jī)掃碼并完善信息，最后用支付寶繳費(fèi)。
時限：手機(jī)端11月19日10時；電腦端11月19日17時。
報考費(fèi)用：①手機(jī)端繳報名5元/次；②電腦端繳費(fèi)5元；③面試費(fèi)0元。
（二）面試
由雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司組織，雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司與雅安文旅會展有限公司組成面試小組進(jìn)行面試。面試開考比例原則不低于1:2。若未達(dá)到開考比例則該崗位縮減或取消（后期另行開展招聘工作）。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據(jù)面試成績，按高分到低分不低于1:1比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行等額考察。
（四）考察
體檢合格者確定為考察對象，主要調(diào)查核實報考人員的個人信息、工作經(jīng)歷真實性以及政治思想表現(xiàn)等方面的情況。
（五）公示
1.對擬聘勞務(wù)派遣人員在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)和雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。
2.經(jīng)公示無異議的擬派遣人員，報文旅集團(tuán)備案后，與雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣至雅安文旅會展有限公司工作。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照雅安文旅會展有限公司薪酬制度執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，招聘過程接受社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。
